Rheolwr Cynnal a Chadw Cynlluniedig a Datgarboneiddio

Ymunwch â thîm Cynon Taf a byddwch yn rhan o'n Rheolwr Cynnal a Chadw Cynlluniedig a Datgarboneiddio.

Ffocws y rôl yw cynnig cymorth, arweiniad a goruchwyliaeth i’r tîm trwy sesiynau cymorth unigol, cyfarfodydd tîm a fframweithiau perfformiad sy’n galluogi’r tîm i ddarparu gwasanaethau i gwsmeriaid yn hyderus ac yn gymwys.

Yn ogystal, byddwch yn llysgennad ac yn cynrychioli buddiannau’r sefydliad yn eich maes gwasanaeth yn allanol.

Rydym yn gwybod efallai na fyddwch yn meddu ar yr holl sgiliau ym manyleb y swydd ac nid ydym yn disgwyl i chi feddu ar y cyfan ohonynt. Byddwn yn rhoi cyfleoedd i chi ddatblygu a dysgu oddi wrth ymgynghorydd sy’n gweithio gyda ni ar brosiectau ôl-osod cyffrous.

Manylion Swydd

I gael rhagor o wybodaeth am rôl, gallwch ddarllen y swydd lawn Swydd-Ddisgrifiad a Manyleb Yr Unigolyn Rheolwr Cynnal a Chadw Cynlluniedig a Datgarboneiddio,

Darllenwch ein gwaith Telerau ac Amodau

Os hoffech wybod mwy am ein blaenoriaethau corfforaethol, cliciwch yma.

Gallwch gwblhau ein harolwg Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant yma.

Lleoliad: Abercynon

Cyflog: £50,562 y flwyddyn

Oriau: Llawn Amser – 35 awr yr wythnos

Daliadaeth: Parhaol

Dyddiad Cau: Dydd Gwener 20 Medi 2024

I wneud cais: Anfon CV a llythyr eglurhaol at [email protected]

Am sgwrs anffurfiol am y rôl cysylltwch ag John Watkins ar [email protected]

Am bwy ydym ni'n chwilio?

Dyma gyfle rhagorol i gyflawni prosiectau unigol mwy, Safon Ansawdd Tai Cymru a’r rhaglenni gwaith Datgarboneiddio a fydd yn cyflawni targedau sefydliadol a rheoleiddiol gostwng carbon yn ein tai. Bydd y gwasanaeth yn canolbwyntio ar ddarparu cartrefi o ansawdd uchel gydag effeithlonrwydd ynni gwell i gwsmeriaid trwy reolaeth ragweithiol ac effeithiol ym maes eu gwasanaeth. Mae hyn yn cynnwys gyrru ein huchelgeisiau datgarboneiddio ac ôl-osod o strategaeth i gyflawni, gan wneud y defnydd gorau o adnoddau a chyllid grant i sicrhau ein bod yn cael y budd mwyaf i denantiaid ac i’r sefydliad. Rydym yn chwilio am rywun sydd â’r canlynol:

Arweinyddiaeth weithredol gadarn y Tîm Cynlluniedig a Datgarboneiddio, gyda thîm o ganlyniad sy’n meddu ar yr hyfforddiant, y sgiliau, y profiad a’r gwerthoedd angenrheidiol i gynnal y lefelau cydymffurfio, ansawdd a pherfformiad gwasanaeth cwsmeriaid uchaf
Sicrhau bod pob darn o waith yn cael ei gwblhau o fewn y Gyllideb a threfniadau cytundebol, gan reoli’r gyllideb yn gadarn ar draws holl feysydd gweithgarwch gwaith cynlluniedig, gan gynnwys goruchwyliaeth ar gyfrifon rheoli, cynllunio gwaith a rhagweld, a chyfrannu at y broses gyllidebu flynyddol trwy ddeall blaenoriaethau a risgiau allweddol
Cydlynu gweithgarwch datgarboneiddio wedi’i ariannu gan grant ac wedi’i ariannu’n fewnol, yn cynnwys ceisiadau grant, caffael, adrodd ac adolygu prosiectau ôl-osod allweddol yn brydlon, ac yn gywir
Gyrru diwylliant rheoli contractau o fewn y tîm fel bod isgontractwyr yn gwybod am ein gofynion o ran ansawdd, gwasanaeth cwsmeriaid, gwerth am arian a buddion cymunedol

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Rydym yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn ei holl agweddau, gan gynnwys rhyw, anabledd, oedran, ethnigrwydd, cyfeiriadedd rhywiol a hunaniaeth rhywedd.

O ran dod o hyd i gydbwysedd amrywiol ar gyfer ein swyddi uwch, rydym wedi penderfynu mynd i'r afael yn benodol â chydraddoldeb hil. Bydd ymgeiswyr o gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig sy'n bodloni'r meini prawf rôl hanfodol yn cael eu gwarantu cyfweliad.

Rydym hefyd wedi ymrwymo i'r Cynllun Hyderus o ran Anabledd. Os oes gennych anabledd, byddwch yn sicr o gael cyfweliad os ydych yn bodloni'r meini prawf rôl hanfodol.